秦风只不过是借用一下，用于来寻找合适的人选。
数百人的人才筛选，最终竟然五十七个人属于专业人才，这个比例之高远远超乎了秦风的预计。
不过考虑到这一批人的选择都已经是经过智星的筛选，专业人才的比例高一些也算是正常的，
对于那些非专业人才，秦风也是一样照单邀请来面试审核，一家公司的内的员工也不可能全都是专业人才。
要真都是由专业人才所组成的公司，那这个公司就得乱了套了。
一些普通事务都要交给他们来做，那就真的是大材小用，埋没人才了。
8月17日，周一。
秦风一早便前往公司大楼，安排面试一事。
由于整个公司现在就只有他一人，为了能让面试正常开下去，秦风得让智星也来帮下忙。
好在采购设备安装时，秦风便弄了不少电子屏来，摆在公司内，到时候用于指导面试人员用。
秦风这设备刚调试的差不多，第一批的面试人员也陆续抵达。
作为第一批到来的面试者，他们很荣幸的受到了秦风的亲自接待。
在简单说明情况后，秦风便随机选了一位幸运儿作为第一位面试对象。
带着第一位幸运儿来到隔壁的办公室中，面试便正式开始。
第一位面试者进入办公室后，在秦风的蓝牙耳机中便响起了智星的声音。