“老板，陈总刚刚让人拿回一叠发票，🆤有几张金额很高。”
“老板，陈总的酒店住⚹宿条件要不要限制一下🔪🃗🗼？”
“老板，陈总又有发票报销了。”
财务在耳边一🈺🃖🗱次又一次的唠叨，让🄢⚵洛修🆤很烦心。
公司对于出差没有明确的标准，也没有规定要住多少星以🃥🙼下的酒店。
首先电商企业出差的机会就不多，公司里面又是以刚毕业的大学生为主，这些年轻🔻🅱人都很实诚，没有想过占公司便宜，出差能够订便宜的酒店就尽量便宜。
他们能够坐公交，就绝不打车。还经🏵常错过饭点，冲两盒泡面应付一餐了事。
他们也不是🃣🙣为老板省钱，只是脸皮薄，不好意思花公司那么多钱📺☐。🟤🟄🚫
因此洛修对员工的差旅费向来没有太多限制，甚至🜆⛣鼓励他们在外面多花点，别苦着自己。
现在这个新来的销售总监可不会这么想🆤，该花的钱他从来不会手📺☐软。
洛修有时候看着这一堆发票，也有点头痛。
有些费用🁻你不支持他，⚹确实会影响业务的推进，可你一直给他支持，又怀疑🄳他是不是在占公司便宜。
特别是那些声称给采购的回😕扣，🙄🇴公司很难判断这笔钱最后会不会落到业务手里，有没有产生实质🝉上的作用。
相比之下，还是电商的业务更🔥🂮💌加透明简单，没🔪🃗🗼有这么多暗箱操作的东西。
如果可以，洛修真的不想涉足线下的业务。