然而，姜易就好像是没有注意到自己的口误一样，🙥🌣🀾直接开始不着痕迹的观察这这几个人♃，尤其是这三个管理📯者。
一番观察之后，姜易⛍很满意，这三🄯个人，他没有看错。🆟🐸
即便姜🜵🆟🐱🜵🆟🐱易当场宣布要让人替代他们的职位是，他们都没有表🏠🛜现出任何的不体面。
这代表了他们的涵养，⛊😪同时也代表了他们对这家公司和对他们领导的信任。
他们非常的清楚，在⛍他们这个位置上🏋😥，不可能老板一句话他🏠🛜们就得走人。
如果，没有正当理由，这就是在制造恐慌。
哪能一个部🚎💑👍门的主管或者副🄉🞿主管，也没有犯法，也没有犯什么大错误，突然就给人踢掉了。
这会让更多的劳动者觉得自己的没有了保障，没有了安全感，一🕶🎄🎧下子失去了工作的动力。
在确认了这三个人有着处🎀🎁变不惊的能力之后，姜易也不再拿着了，🂈🌲直接就开始介绍情况：
“我之所以让江南给你们的位置找一个替补，那是因为我们易网即将要开拓一片🕻🎷新的市场，而这个市场，需要新的负责人！”
姜易再开口，只是一句话就解释明白了。
而这个时候，🕰🍐两个小女⛊😪生一个大男孩直接站了起来，兴奋的表示他们愿意去开拓这一片新的市场！
听着他们热情洋溢的⛍表态，姜易也是示意他们暂且坐下，然后就开始阐述自己对于网络直播的概念和构想了📯。🚡🔹
这是一份长篇大🁑论，姜易足足说了一个小时，⛼整个过程就没怎停过。
而他的手下们一个个⛍都听得云山雾罩的，不知道姜易到底要🏠🛜怎样实现他手中的这个网络直播的构想。