想要进行人事的🐔⛊整改，就需🈧要这方面的人才。
秦宇拿起办公桌上的座🛁机，拨通了一个电话。
过了五六分钟的时间，办公🈧室的门推开，走进来以为身高一米七五左右，身材肥胖，肥头大耳的一位男子。
“秦总，您找我有事儿吗？”
这个男子叫做刘铁山，在金海公司当🕳中，算是最早一批跟秦宇的人了。
从成立金海公司到现在，一直在担任人事部🞬的二把手，一直没有机会得到升职。
刘铁山个人能力比🛥🞢较强，非常善于⛚🛁利用挖掘那些人才。
金海公司的
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人事，在刘铁山的带领之下，是引进了一批又🄨⛪一批的精英。
“坐吧，找你谈谈工作。”
秦☠宇泡了一壶茶，从办🛁公桌前来到⛚🛁茶几上，为刘铁山倒了一杯茶。
/>刘铁山受宠🛁若惊的坐在⛚🛁沙发上，一脸惶恐的望着坐在单人沙发上的秦宇。
“老刘🂭💅啊，你💒👑跟我在金海公司当中几个年头了？”
“从金海公司成立到现在，也有🈲🂍🍞连个年头了。🄨⛪”