确实电视🗒🛁台🅫在普通员工薪📏🙺🏠酬发放上面，跟电视媒体业界的平均水平是一样的。
而基于影视🅫综行业的普通制作人员基数比较大的原因，事实上，影视制作行业普通工人的薪酬水平在诸多行业中并不算很高。
因此人事部在综合台内人员的薪酬水平后给予加入电视台💚💖的网络人员的薪酬标准，是比不上互联网行业薪资的。
听💯🕓到刘良🗒🛁的解释，楼承诺皱了皱眉头，这的确是个很大的问题。
天下熙熙皆为利来，你给📏🙺🏠的工资比不上别人好🙊，人家自然看不上你。
更尤其互🗒🛁联网开发是一个新兴行业🁽😠，机会大把，更没必要一心靠向你📪🝧。
但是如果电视台想要靠提高工资标准招揽网络开发人员的话，就会导致新🃓🗓🛊进员工与老员工之间🛹工资差异太大。
这样一来，很容易会让老员工心里不平衡。
虽然说岗位不同，但是员工们可不会跟你论他是负责啥工作🏀🗀，你是负责啥工作。再说了，论这个，不更🅾🌋显你📩🝣这工作不值钱。
所以楼承诺现在想到这里，顿时🔺🅩觉得自己让‘机关网讯’和电视台网络部两个牌子一个班🝏子是个错误的🅾🌋决定。
电视台并🗒🛁不一定需要网络部的嘛，完可以将网络方面的事务直接交🅡☈给专职控股子公司来负责，电🜐视台不直接参与管理。
这样一来，账目分明之余，也不至于电视台这边对网络部门影响太大，影响网🀿🂡络部门展开工作。
想明白之后，楼承诺说道：“既然这样，那人事部这边就不用再招聘网络开发人员了，先集🜰中精力把电视台的制作团队配齐。”
“尤其是电视台展开征集创意的方案之🂇🌯🂧后，对人手更加需要，不管是长🁝约还是临时约，人事部那边不能拖🗍电视台后腿，明白没有？！”
“明白。”刘良说道。