而适度自由也是如此,管理层决定公司的一切,如果管理🛅🚀层不好,或者是出现了问题,那公司的未来也同样会面临崩溃,尤其是对于叶秋要成立一家以自我攻击和颠覆为经营💰🕤目的的子公司🇰,这太危险了。
但叶秋想得很清楚,不管是内部适度自由的人员管理模式,还是自我攻击,如果你把权力下放,或者是分散,例如上市,或者是吸引其他一些股东😗🁝,都不可能成功,因为不管是上市还是引进股东,你都必须要保证他们的利益,也就是保证公司现有的收入和利益。
微软不可能进行自我攻击的创新,原因很简单,这种创新一出现,微软股🂆🌣东第一个枪毙它,因为这将导致他们现在从微软🜣身上收获的利益全部消失,谁会放弃那么大的一块肥肉？
也只有当叶子科技是叶秋一个人的财产的时候,他才能够做到这一点,而他也必须要保♹证公司的整个管理层都能够贯彻他的这种想法和理念,😌⛤因为这是一种自上而下的引导和改🂲革。
所以对于管理层的人员挑选和任免,叶秋委任给了伊丽莎o穆恩,他认为应该采取宁缺勿滥的态度,确保公司的内部改革能够🏭持续下去。
在叶秋对叶子科技拉响了一🆩轮轰轰烈烈的内部管理改革浪潮的时候,🜋🀤⚜外面却没有收到丝毫的风声,没有人知道叶子科技内部在发生着一件将影响叶子科技未来几十年的大变革,所有人都只是在关注着叶子科技最新🕕对外公布的一款超极本。
uu🏐年推出了宙斯手机,09年推出了平板电脑,如今到了10年,叶子科技开始对外放出🏄了消息,接下来公司重点将要推出的是一🃱款变形触控超极本。
这一款产品将采用安卓系统,外形很薄,屏幕比平板电脑大,达到十三英寸,这也是为了进一步跟平板电脑划出界限,毕竟现在的平板电脑搭配外设,也同样🖾😑🀨具备了一部分超极本的功能,所以叶子科技的超极本的触控屏将比较大,未来甚至可能推出更🙣🌐大的屏幕。
在叶子科技对外放出的消息里,最受关注的当属安卓系统进入超极本领域后所作出的一系列巨大的变革,例如触控可视化,也就是当你点击屏幕的时候会出现一个灰色圆点闪现,让你可以清楚的看到自🐟🁈🃲己点击了哪一个区域,这对于大屏幕触控来说,很有必要,当然,用户也可以自己选择要不要这个设计。
还有就是屏幕同时显示多任务界🝬🎌面,也就是所谓的把app窗口化,这样🂆🌣可以⊥你同时在触控屏上做多件事情,这些都明显是安卓系统进一步pcf化的一些🖾😑🀨举措,而这也被证明是叶子科技挑战微软的一连串重大的创新。
另外还有一些小创新,例如在键盘上会出现左右方向键,这是为了方便文本输入,毕竟叶子科技也有属于自己的🚐💟一🍋🆥款offt软件,而且还是免费的。
从叶子科技对外公布的一连串🕢😼创新来看,都明显是要把这一款超极本定位成触控体验的大屏化,而不是微软过去一两年来一直都在宣称的p延伸,因为后者将由微软主导,而前者是叶子科技掌握绝对主动权和优势。
所以,当叶子科技的重大创新一对外公布,立即在全世界引起了轩然大波,几乎所有人都认为,只要叶子科技推出超极本,微软在笔记本领域将彻底失败,因为在叶子科技的推介里,超极本也将跟手机、平板融合,可以共享安卓商店里的应用👧😟和各项资源。
有了这一大砝码和利器📇,超极本就有了立足之地。
更重要的是,超极本在设计上就让所有人看到了眼前一亮的颠覆性创新,那就是屏幕界面采用类似于前世nr的磁贴模式,扁平化设计,而外观则是放弃了叶秋之前所推崇的前世微软的rfa设计,采用了类似于前世戴尔xp的那种180度翻转设计,让超极本能够在笔记本和☣🁌平板电脑上来回切换