老板离开半🞴😛个月，👋🗾回来肯定要🗲🟥了解一下公司的大事小情的。
作为一个合格的🚊下属，自然要主动去汇报，不能等老板问。
每个部门🗻给了五分钟，听完汇报半个多小时也过去了。
别看都是些小事，可通💃🏉过这些小事，却能发现不少问题，比如杨姗🍿在汇报工作时提出几项制度还有不🅂🃫太合理的地方，需要重新修订，说明平时用心思考了。
再比如徐建昆🙠🝩在汇报近期的投资方🟕案时，还是那🚧🕭🌷老一套，明显没啥思路。
透过这些东西🙠🝩，沈辉可以了解到各部门经理的工作状态。
当然，即使有人有点不💃🏉在状态，他🟕也不会🉥说出来。
回头找个机会敲打敲打就行了，当🟕面说出🉥来效果反而不太好⛒🙸。
听完汇🐜⛯报，沈辉开始批阅半个月积压下来的文件。
基本上大多数🙠🝩文件在送到他办公桌上前，各部分负责人都已经通过各种方式，给🄪⛿☥他汇报过了，没什么问题，看一下签字就行了🕗，少部分没汇报的才会仔细看。
不过这类文件不多，不会浪费多少时间。
下午五点，所有文件批阅完。
沈辉起身活动了下手脚，去外汇投资部瞅了两眼。😡🂻🔂
公司成立一个多月，几个部门里面，来的最多的就是外汇投资部🙃。
没办法，这里可是公司的利润核心。