“夏言，你刚才的那次进攻⚦📩中过分的强调了配合🄩，本来在你面对拉希德防守的时候。你有机会进攻，但你却持球多等了一下自己的外围接应队员跑位，你这样就会把整个球队的进攻节奏拖下来🖦🔵。”
“这个战术的主要中心点就是不能🚋让球在手中过🄩多的停留，它要让所有的人都动起来，不能固定在一点上等球，你是持球指挥的人，你如果要停下来。那我们的阵型就要陷入停滞的状态，所有人都要等你出球，懂吗？”
道格-里夫斯已经记不清这是第几次提醒夏言了，他现自己要求这个小家伙做核心之后。他就🚓📀过分的追求和队友之间的传切配合，甚至经常提到高位为自己的持球队员做掩护。
“核心的作用并不是要让你成为纳什那样的指挥家，我让你做的这⚨种核心是串联全队的进攻，但最重要的一点还是你🏚🚩🖅自己的进攻能力，🙙我需要你在内线先打出来，如果你不提前把对手压制住，你永远拉不开对手的防守空当。”
“好吧，📸☂☊头儿，我会注意的，我们可以再开始。”夏言也为自己的失误感到抱歉，他第一次现自己对进攻节奏的理解有很多的不足，他🙙现在持球以后确实第一个想到🜏🁉🄁的念头就是扯到对手的防守。
怎么扯开？那肯定是利用传球，所以他从接球起的那一刻对篮筐的执着感就少了一些，他过🍈分的追求了传球的意图，这样一来反而让整🙙个球队的配合在他这一个点上出现了停滞。
道格-里夫斯知道夏言现在为什么会出现这🄂种状况，这个小家伙太习惯于打团🗗🛬队篮球，他不想让自己成为全队最能出风头的那个人，所以他对于进攻的占有欲并不强烈。
他不像马布🕪🌛⛞里那样的家📝伙一样对篮球有一种自私的拥有感，他并不十分在乎自己的数据，而🍈是更想让自己融合进球队的进攻当中，只要能拿到胜利，那对于这个小家伙来说就已经足够了。
这样的团队球员可能很多教练都喜欢，他能在任何战术体系中找到属于自己的位置，但是他绝对不会成为一个球队的领袖，所以现在道格-里夫斯🗆需要夏言自私起来。
或这样说有🕪🌛⛞些过激，但道格-里夫斯没得选择。现在凯尔特人队里最稳🖌👎定地得分点就是夏言，如果他不在进攻端扛起责任，那什么样地战术安排都将成为纸上谈兵。他现在需要夏言对待进攻地态度要以我为主，必须先把自己地进攻第一选择这个地位确认。
“夏，你必须要把球掌握在你自己地手里。我需要你吸引对方地包夹，但这个前提就是你要能让他们🍈🆇🍠对你有包夹地**。你连基本地进攻都不能给他们带来压力，你就不可能破坏他们地防守层次🞀。你一定📻☙要记住，你是我们队里进攻地**。就算是策应你也是在进攻之中策应。”
道格-里夫斯在训练地间歇和夏言不停地进行着交流，他知道让这个小家伙第一次扛到这个位置🃬🚷😂上，会有非常大地压力，但这就是一个巨星成🃳长起来所必须经历地事情，如果你想在这个联盟成为成功，那你就要承受一切。
“托尼、保罗，他们之间地传球和切入，是为了最🃑后地得分。你地策应也一样是为了最后把篮🚓📀球放进筐中，所以我不需要你每个球都去传出来。只是在对手对你加大防守力度地时候，你能把球传出来就可以了，组织、策应、指挥这些并不是单纯地传球。明白吗？”
“你现在太过于刻意地追求配合地效果，这样反而生硬🇳🜧很多，而且现在你这样地传球会把我们地🃬🚷😂节奏全部破坏掉。那些准备突破地空当也会因为这样成为陷阱，🎛👶懂了吗？”
“你要做地第一点是得分，第二点才是传球，策应并不是简单地把球传起来。而是要在对方地防线上寻找漏洞，这个点怎么去创🙴🎧造？最简单地方法就是靠你在内线地攻击。只有打疼了对手，你才有机会，知道么？”