“可不是？同样的职位，同样的工作内容，如果能达到绩效考核的基本要求，每个月能多拿将近一百块的工资，换我我都愿意。”沈万金在一旁补充了一句。
“老沈，我现在终于明白你为何对这小子推崇备至了。这绝对是我见过的最完善的企业管理制度，没有之一。问题是这小子才刚刚高中毕业啊，怎么感觉比那些身经百战的企业家还要老辣？”程万里说。
“嘿嘿，你只要知道这小子是个天才就行了，反正我就没发现还有什么他不懂的。”沈万金笑道。
“得得得，你们就使劲夸我吧，反正我经得起夸，不会飘。”楚阳开玩笑道。
“厚脸皮。”沈万金说。
“那也是厚脸皮的天才。”楚阳说。
“噗！”沈万金和程万里都乐了，这什么怪异的称呼，也亏这小子能想得出来。
“对了楚阳，像这种迷你四驱车，东升的日产量大概能产多少？”
“2万吧。”
“卖得出去，迷你四驱车现在在市场上其实还算空白，呈现供不应求的状态，这玩意只要生产立马就脱销。”楚阳说，这是实话。
2万的迷你四驱车相对十多个省级代理商而言，每个代理商才能分多少啊？2000？
2000再对一个省而言，哪里够？
为了拿到货，东升的大门简直被代理商们挤爆了好吗？
而为了满足代理商的需求，东升的员工现在基本上呈现三班倒的状态，机器日夜作业。
其实挺苦的。