等王俊逸离开面试办公室后，由智星开始安排下一位面试者进行面试。
秦风对于每次面试时间控制在五分钟左右，在这期间会询问对方本职相关的专业问题。
如果能够在短时间内就能回答上来，那么基本就算是通过了面试，选择是否加入还得让他们自己选择。
但要是没能在规定时间内完成回答流程，那么只能让对方暂时离开让他们做好第二次面试的准备。
毕竟面试时间太短了，对方没能发挥好秦风也是觉得能够理解。
等到下一次的面试就不需要像今天一样赶时间进行快速筛选。
从八点半开始，一直持续到中午十一点半，秦风将上午第一批人员全部面试完成。
一个早上秦风面试了三十五人，其中有二十七人是当场加入超新星科技。
而剩下八人中两人因超时被转为第二批面试，其他六人表示需要思考一番再作决定。
这个招募比例秦风是非常满意的，按照这个速度来，不用多久一家完整的公司便能正式起航。
简单地吃了顿午饭后，秦风便继续开始下午场的面试工作。
下午前来面试的人员更多，秦风一直处理到晚上七点多才完成所有的面试工作。
一个下午的时间一共面试了六十人，其中有四十人选择了直接加入。
在这下午加入的四十人中，有几人的职务便是与人事招募有关的。
有了他们的加入，接下来的面试工作便将转交给他们来处理。