秦风则是去安排更加重要的招募工作。
……
第二天一早秦风便来到公司处理面试工作交接的问题。
不过在正式交接前，秦风还得带着几个面试官进行一场教学指导。
今天一早也是有安排面试会，于是秦风带着几人直接进行一场教学。
让他们学着秦风的方式来进行面试，同时将一些细节事情给交代好。
完成交代工作后，秦风又继续观摩了几场后确定没问题，便离开公司前去安排更加重要的工作。
公司的基础搭建，已经可以靠已经加入的员工们自行慢慢组建而成。
但决策层以及领导层方面的人，可不是仅仅就靠一封招募信件就能给忽悠过来的。
这一方面的人，就得秦风自己亲自出马上门拜访详谈。
而在金融魔都，这一类的顶尖人才是不会缺少的。
秦风可以直接当天进行挨个拜访详谈，能捞一个算一个。
当然这些顶尖人才也都是人精，仅仅只靠秦风的一张嘴皮也不一定能够答应下来。
那到这时候秦风就得使用上他在未来中所学的知识，用这些知识吸引这些顶尖人才的加入。
而这一招也非常有效，和聪明人讲话，将好处摆出来，他们自己就会思考值不值得。